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2月25日下午興立信評估公司全體員工在會議室舉行了一次形式新穎的座談會，主要內(nèi)容是探討公司員工在工作中遇到的困難和工作中的不足。這次會議不同于以往的會議形式，大家通過結(jié)合自己工作崗位的特點，以點代面共同探討公司發(fā)展中、當前和今后應(yīng)該著力解決和改善的問題。
每位員工在會上，從自己工作相關(guān)的環(huán)節(jié)對平時的工作做了反思，同時也對公司的建設(shè)和發(fā)展提出了許多想法和建議。大家意見主要集中在以下幾點：一是要重視公司內(nèi)部管理和工作質(zhì)量對公司發(fā)展的重要性；二是工作計劃安排的合理性；三是要提高對工作的責(zé)任心。以更高的職業(yè)素養(yǎng)、更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來開展以后的工作。
通過這次會議，大家反思了平時工作中存在的不足，也尋找了一些新的方法。在今后的工作中，我們只有加強公司內(nèi)部管理，不斷夯實管理基礎(chǔ)。通過大家相互配合，積極溝通，不斷提高業(yè)務(wù)水平，使工作質(zhì)量上一個新的臺階。
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